Битва полов: женские зарплаты в Марий Эл оказались на треть меньше мужских

Гендерный разрыв в оплате труда все-таки существует: женщины в Марий Эл получают за свою работу примерно на треть (а именно на 31 процент) меньше денежных средств, нежели мужчины. В октябре 2025 года крупные и средние предприятия Марий Эл мужчинам в среднем платили по 81.390 рублей, а женщинам – 56.219 рублей. Такие цифры публикует аудиторская сеть FinExpertiza, используя данные Росстата.

Эксперты учитывали все виды начислений: зарплату минус налог на доходы физических лиц, премии и надбавки, оплату питания и проживания. Интересно, что в стране ситуация еще более запущенная, чем в регионе: в РФ женщины получают за свой труд на 33,7 процента меньше, чем мужчины. Причем, гендерная разница в личных доходах стала максимальной за последние 13 лет.

Самым большим зарплатным неравенством отметилась Мурманская область, где мужчины в среднем зарабатывают 152,6 тысячи рублей, а женщины 80,9 тыс. (–47 процентов). Менее всего мужские и женские заплаты различаются в Ингушетии (–13,8 процента, 36,2 тысячи рублей и 31,2 тыс.) и Кабардино-Балкарии (–13,8 процента; 45,2 тыс. и 39 тыс. рублей).

Приволжский федеральный округ показал примерно ровную ситуацию. Самый большой гендерный разрыв отмечен в Оренбургской области (–37,8 процента, 81,9 тысячи рублей против 51 тыс.) и Татарстане (–37 процентов, 107,8 тыс. и 67,9 тыс. рублей). Меньше всего зарплаты отличаются в Пермском крае (–30 процентов, 90,9 тыс. рублей и 63,6 тыс.) и Самарской области (–30,1 процента, 83,6 тыс. рублей против 58,4 тыс.).

Ранее мы сообщали, что Марий Эл сохранила 51 место по зарплатам в рейтинге малых городов страны.