Льготы, выплаты, жилье: в Марий Эл стремятся сократить дефицит медицинских кадров

Власти Марий Эл предпринимают энергичные шаги, чтобы уменьшить существующий дефицит кадров в здравоохранении. Эта работа проводится в русле общефедеральных нацпроектов «Продолжительная и активная жизнь» и «Семья». Мероприятия предусмотрены всесторонние. Так, в минувшем году 113 выпускников школ в регионе заключили целевые договоры на обучение медицинским профессиям.

В течение года 24 медика согласились на переезд в сельскую местность по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», 20 медиков получили служебное жилье за счет государства. Кроме того, свыше 1,4 тысячи медработников получают компенсацию при оплате содержания жилья, а врачам на селе положена надбавка в 15 процентов к окладу.

Как результат: в 2025 году в Марий Эл удалось сократить дефицит медицинских кадров на 16,4 процента, а обеспеченность врачами в сельской местности выросла на 13 процентов. Тем не менее кадровый вопрос остается острым, особенно в части узких специалистов. На начало года, по данным Минздрава республики, в здравоохранении региона работало свыше 7,5 тысяч медиков, при этом по штату не хватало 247 врачей и 345 средних медработников.

В целом же в ушедшем году на реализацию мероприятий в сфере здравоохранения бюджет направил 1,4 млрд рублей. В Марий Эл были открыты и оснащены 6 женских консультаций, приобретено свыше 1,5 тысяч единиц медоборудования, оснащен медицинским оборудованием Перинатальный центр.

Ранее мы уже рассказывали, как именно в Марий Эл пытаются разрубить кадровый гордиев узел в медицине.